Edco Wallet (OptimaData): ‘Als Flexparency de professional aanbiedt, scheelt dat ons heel veel tijd’
Naast de inzet van eigen, vaste medewerkers bemiddelt OptimaData ook zzp’ers voor klanten. Als Edco Wallet een professional – bijvoorbeeld wegens tijdgebrek – niet zelf kan aanbieden, maakt hij graag gebruik van de diensten van Flexparency.
Edco Wallet is mede-oprichter en -eigenaar van OptimaData, een database consultancybedrijf. Edco houdt zich vooral bezig met deze staffing-diensten. “Wij pakken alle openbare aanvragen voor data-professionals op uit de markt, vanuit openbare marktplaatsen, DAS’en, et cetera.”
Waarom laat de zzp’er zich inhuren via OptimaData? “Onze toegevoegde waarde is dat wij veel kennis hebben van ons vakgebied en de zzp’er kunnen coachen in het voorsteltraject. Bijvoorbeeld hun CV geschikt maken, technisch en taalkundig laten afstemmen op de aanvraag zodat deze meer herkenbaar is voor de recruiter (die meestal minder kennis van database management heeft).” Dat is tegenwoordig nog belangrijker, want Edco ziet een kentering op de markt. “Laatst kwamen er op een aanvraag 67 reacties binnen. Een recruiter kan niet elk CV een kwartier lang zitten lezen. Wij helpen de zzp’er om hun CV zo op te stellen dat die eruit springt.”
Soepel proces
“Maar die zzp’er voorstellen bij de klant kost veel tijd, tijd die ik lang niet altijd heb. Daarom schakel ik hiervoor nu Flexparency in”, zegt Edco. Hij heeft dan weliswaar zelf contact met de zzp’er, maar stuurt de documenten naar Flexparency, die het traject van het aanbieden van de professional op een opdracht voor haar rekening neemt. Voor OptimaData geldt dat de dienstverlening van Flexparency een mooie aanvulling is, stelt Edco. “Zij hebben hiervoor een heel efficiënt proces en de samenwerking verloopt vlot; open communicatie, korte lijnen, duidelijk. En als de professional eenmaal aan de slag is, geeft hij zelf via de App van Flexparency zijn uren door en vindt self billing plaats. Ook dat proces loopt heel soepel.”
Het komt zelfs voor dat OptimaData twee geschikte zelfstandig professionals beschikbaar heeft voor een opdracht. Edco’s aanpak is dat hij altijd maar één kandidaat voorstelt. “Zelf bied ik dan één kandidaat aan, en laat Flexparency de andere aanbieden. Dan heb je twee kansen. De samenwerking met Flexparency is dan ook een mooie toevoeging.”
Transparant
Ook over het tarief van Flexparency is Edco zeer te spreken. ”Het kost mij een paar euro marge als ik Flexparency inschakel, dat is alleszins acceptabel. Want dan wordt iemand toch aangeboden, terwijl dat anders door tijdgebrek niet zou gebeuren. Er zijn partijen in de markt die wel €15 tot €20 marge vragen, maar dat vind ik niet reëel. En bij Flexparency zijn ze daar heel transparant in.”
‘Het maakt niet uit hoelang de keten is, als deze maar transparant is’, is het uitgangspunt van Flexparency.
Edco Wallet legt dat als volgt uit: “Daar waar het past en gewenst is, bijvoorbeeld door tijdgebrek, is het prima om Flexparency in te schakelen. Zolang de marge gelijk blijft. Dan blijft het voor de zzp’er uitlegbaar.
AI-toepassingen
“De mensen van Flexparency houden mij ook scherp als het gaat om nieuwe technologie, bijvoorbeeld AI”, zegt Edco. “Ik doe nog veel op onderbuikgevoel, waar zij werken aan een model waarin AI analyses maakt van CV’s. Die ‘leest’ bijvoorbeeld welke relevante informatie ontbreekt in een CV waardoor je dit vervolgens veel explicieter kunt maken. En de recruiter jouw CV er eerder uitpikt en de professional dus meer kans maakt om de opdracht te krijgen.”
