Wij maken matches in alle sectoren en vakgebieden

Onze consultants hebben feeling met jouw branche of vakgebied. Maar zijn vooral de beste in het scoren van jouw mooiste opdracht.

Zo pakken wij dat aan

Onze aanpak

Een nieuwe aanpak

Compleet beeld

Sinds 2019 inventariseren we alle aanvragen van alle online platforms. Wij hebben daarmee het meest complete en actuele beeld. Jaarlijks meer dan 150.000 unieke opdrachten.

Weten hoe het werkt

Wij kennen de werkwijze van alle online platforms, inhuurdesks en MSP’s en kunnen daarmee op de meest efficiënte en effectieve manier succesvolle aanbiedingen doen.

Mensenwerk

Ook al maken we maximaal gebruik van kunstmatige intelligentie en robotisering om snel de honderden aanvragen per dag te kunnen inventariseren, uiteindelijk is de consultant (recruiter) van doorslaggevend belang bij het maken van de beste match.

Onze visie

Wij werken voor jou

Steeds meer opdrachtgevers publiceren hun aanvragen online en steeds meer professionals zijn online te vinden.

Flexparency heeft die online markt helder in beeld. En wij vinden dat je als partij die vraag en aanbod bij elkaar brengt transparant moet zijn; voor wie werk je eigenlijk?

In tegenstelling tot de meeste intermediairs hebben wij die keuze echt gemaakt: wij kiezen voor jou, de professional. Jij bent onze klant, wij behartigen jouw belang. Het maakt ons niet uit bij wie je jouw opdracht gaat doen, jij moet er blij van worden. Omdat het een goede stap is in je carrière, het tarief klopt, de reisafstand ok is, de opdrachtgever interessant, etc.
Wij weten hoe frustrerend het is om jezelf vele malen aan te bieden op opdrachten, waarvan jij denkt; die is voor mij. Die ergernis nemen wij weg.

Wie wij zijn

Wij kennen de markt en de mogelijkheden als geen ander

De oprichters en investeerders van Flexparency zijn voorhoedespelers in de flexmarkt. De afgelopen decennia zijn wij succesvol betrokken geweest bij de belangrijkste ontwikkelingen in onze markt.

Bij de opzet van nieuwe activiteiten worden wij altijd gedreven door de vraag: hoe kunnen we nog beter gebruikmaken van de nieuwste (technologische) mogelijkheden. Dit heeft onder andere geleid tot nieuwe detacheringsvormen op basis van ondernemerschap in loondienst (midlance), opzet van MSP’s en inhuurmarktplaatsen. Over de afgelopen decennia hebben wij meer dan tienduizend succesvolle plaatsingen gerealiseerd. Wij hebben onze sporen dus wel verdiend.
Nu zien wij weer een kans om het anders en beter te doen. Namelijk volledig als verlengstuk van de professional. Wij zijn er voor jou.